Sürdürülebilir Geliştirme Hedefleri

Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SDG) nedir?

Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SDG), Birleşmiş Milletler tarafından yoksulluk, eşitsizlik ve iklim değişikliği gibi küresel sorunları bitirmek, gezegeni korumak ve insanların tümünün 2030 yılına kadar huzur ve refaha kavuşmasını sağlamak için oluşturduğu on yedi amaç ve 169 hedeften ibarettir. Uluslararası olarak çalışan bir şirket olarak bu Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinin kendi stratejimize ve iş modelimize entegre ettiğimizde bu küresel zorluklarla mücadeleye karşı katkıda bulunabileceğimizin bilincindeyiz. Hangi Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinin en çok gerekli olanlar olduğunu tespit etmek için meslektaşlarımızla ve müşterilerimizle analizler yaptık ve dahili ve harici paydaşlarımızla anketler ve mülakatlar gerçekleştirdik. Paydaşlarla yaptığımız istişarelerden sonra heyet sonuçları doğruladı.

Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine Katkımız

Göz sağlığı ve Düşük Mavi ışık

2020 yılında ekrana bakarak geçirdiğimiz süre sarsıcı boyutlardaydı. Saatler boyunca ekrana bakmak son araştırmalara göre sanıldığı kadar zararsız değil. Bazı dala boylarının neden olduğu zararlı etkileri önlemek amacıyla AOC konuyu ele aldı ve Düşük Mavi Işık modunu geliştirdi. Belirli bir mavi ışık spektrumunu filtreleyen bu teknoloji,sayesinde monitöre bakarak istenilen süreyle çalışılırken sağlık ve iyi olma hali artırılıyor.

Daha konforlu bir çalışma alanı için ergonomi

Masa başında çalışan insanlar genellikle günün üçte birini ekrana bakarak geçiriyor. Uygun olmayan bir kurulum kötü bir postüre, bu da sırt ve boyun ağrısına, baş ağrılarına, omuz ve kol ağrılarına neden olabiliyor. Bu nedenle çalışma alanını ergonomik mobilyalarla ve ergonomik ayağa sahip bir monitörle donatmak çok büyük önem taşıyor. Dolayısıyla biz de mükemmel görüntü kalitesi sunmaya devam ederken bir yandan da konforlu çalışma şartları sağlayan, iyileştirilmiş ergonomik özelliklere sahip ürünlere geliştirmeye odaklandık.

Tesislerimizde iyi ve sağlıklı olma

İyi ve sağlıklı olmak sadece müşterilerimiz için değil, aynı zamanda ofislerimizde ve üretim tesislerimizde bulunan çalışanlarımız için de büyük önem taşımaktadır. AOC ve MMD’nin 6 üretim tesisi harici bir denetleyici tarafından çevresel ve sosyal konularda düzenli olarak denetlenmektedir.

Farklı tedarik zincirlerine sahip uluslararası çapta çalışan bir kurum olarak, çalışanlarımızın ve tedarik zincirlerimizde çalışanların çalışma koşullarını olabildiğince korumak bizim sorumluluğumuzdur.

Önce çalışanlar

Piyasada rekabetçi kalmamız amacıyla düzenli olarak gözden geçirilen ve sektör uygulamalarıyla uyumlu olan rekabetçi ücret ve sosyal haklar paketleri sunuyoruz. Yerel kanunlar ve düzenlemelerle uyumlu olan emeklilik planları ve emeklilikteki sağlık planlarını içeren çeşitli emeklilik planları sunuyoruz.

Kapsayıcılık ve çeşitlilik

Şirketimiz çalışanlarımıza çeşitliliği ve eşit fırsatları kucaklayan ve destekleyen kapsayıcı bir çalışma ortamı sunmaya kendini adamış durumdadır. Taciz ve ayrımcılığın her türüne karşı sıfır tolerans uyguluyoruz. İstihdam, referansla ve doğrudan başvuruya bakılmaksızın iş gereksinimlerini karşılayabilmesi dikkate alınarak sadece en nitelikli başvuru sahiplerine sunulmaktadır.

Çevre

Çevreyi dikkate alarak büyümemizin çevre pahasına olmamasını sağlamak amacıyla ana kuruluşumuz periyodik olarak denetimler gerçekleştirmektedir. AOC’ye tedarikte bulunan tüm üretim tesislerinde ISO 14001 sertifikası bulunmaktadır.

• İngiltere ve İsviçre pazarı için kabloları değiştirmeye olanak veren bir kapakçığın geliştirilmesi.
• Tüm B2B monitörlerde naylon poşet kullanımını önlemek amacıyla kabloya barkod yerleştirmesinin uygulamaya geçirilmesi.
• Seçilen B2B modellerde poliüretan köpükle paketlemeden karton paketlemeye geçiş.
• Seçilen B2B modellerde CD-ROM’la kurulumun kaldırılması.
• B2B ve B2C fare ve klavyelerde kahverengi kutular.